Es ist fast ein Klischee, daran zu denken Fast-Food-Mitarbeiter als schlecht bezahlt. Der Niedriglohn-, Burger-flipping-Teenager ist in so ziemlich jeder Form des Geschichtenerzählens ein Standard-Trope, und viele werden streiten dass Arbeiter in der Fastfood-Industrie immer noch stigmatisiert werden. Und die Vorstellung, dass diese Mitarbeiter relativ wenig bezahlt werden, informiert und wird von diesem Stigma geprägt.
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Leider stimmt es aber auch. Trotz der schieren Größe der heutigen multinationalen Fast-Food-Giganten werden die Arbeiter vor Ort die meiste Zeit immer noch mit Erdnüssen bezahlt, und es ist eine bedauerliche Linie der Branche, dass die Leute hinter den Kassierern und in der Küche einfach nicht verdienen so viel Geld. Aber wer bezahlt Fast-Food-Mitarbeiter am besten und wer am schlechtesten? Wie viel sind die Leute, die Ihnen dienen? Und welche Maßnahmen haben diese Unternehmen ergriffen – oder wurden gezwungen –, um die Löhne ihrer Arbeiter zu verbessern?
Wie viel verdienen McDonald's-Mitarbeiter?
Spencer Platt/Getty Images MC Donalds könnte einfach die kultigste Fast-Food-Kette der Welt sein und könnte den Anspruch erheben, eine der bekanntesten Marken der Geschichte zu sein. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 210.000 Arbeiter an 36.000 Standorten weltweit. Aber wie viel bekommen diese Arbeiter?
Laut Glassdoor , einer Website, die Berichte von Unternehmensmitarbeitern zusammenstellt und Daten zu Löhnen, Sozialleistungen, Vorstellungsgesprächen und anderen Unternehmenspraktiken erstellt, beträgt der durchschnittliche Grundlohn für einen McDonald's-Mitarbeiter (auf der niedrigsten Stufe) 9 US-Dollar pro Stunde. Diese Spanne ist jedoch variabel, vor allem, weil die Fast-Food-Löhne in der Regel von Franchise-Besitzern und nicht von den Unternehmen selbst festgelegt werden – und einige McDonald's-Mitarbeiter können bis zu 12 US-Dollar und andere nur 8 US-Dollar pro Stunde bezahlt werden. Die durchschnittliche Gesamtvergütung beträgt etwa 19.000 US-Dollar pro Jahr. Natürlich steigt dieser Lohn, wenn Sie sich nach oben arbeiten; Schichtleiter Verdienen Sie durchschnittlich 11 USD pro Stunde , während einige Abteilungsleiter durchschnittlich 12 US-Dollar pro Stunde verdienen.
Vor kurzem, McDonald's machte Schlagzeilen nachdem sie schließlich nachgegeben und ihren langen Kampf gegen Kampagnen zur Erhöhung des Mindestlohns aufgegeben hatte. Das Unternehmen kündigte an, dass es die Lobbyarbeit gegen Mindestlohnerhöhungen auf jeglicher Ebene einstellen werde und sich auch nicht an den Bemühungen der Vereinigungen beteiligen werde, die darauf abzielen, Lohnerhöhungen zu verhindern. Für Aktivisten wie die 'Kampf um 15 Dollar'-Bewegung , das war nichts weniger als ein riesiger Sieg.
Wie viel verdienen die Mitarbeiter von Burger King?
Justin Sullivan/Getty Images Da es sich um McDonalds größte Rivalen handelt, wird es wahrscheinlich keine große Überraschung sein, das zu finden Burger King Die Löhne sind nicht allzu unterschiedlich. Laut Glassdoor , der durchschnittliche Stundenlohn für einen Burger King Kassierer beträgt 9 US-Dollar. Schichtleiter können jedoch Verdienen Sie bis zu 11 USD pro Stunde (wie auch stellvertretende Manager) und Betriebsleiter können sogar bis zu 67.580 US-Dollar pro Jahr verdienen – was in keiner Weise eine schlechte Summe ist.
Trotz einiger erkennbarer Verbesserungen gegenüber den Löhnen von McDonald's waren Burger King Kontroversen über die Art und Weise, wie es seine Arbeiter behandelt und bezahlt, nicht fremd. Im April 2015 wurde das Unternehmen Mitbegründer David Edgerton schlug vor dass eine Erhöhung des Mindestlohns auf 15 Dollar die Dollar-Speisekarte zerstören könnte. »Was wirklich passieren wird«, sagte Edgerton, »ist, dass Sie immer weniger von den schnellen und schmutzigen Orten sehen werden. [...] Sie werden diese Dollar-Hamburger, die sowohl Burger King als auch McDonald's hatten, nicht mehr bekommen. Ich sehe viele Hamburger im Wert von 10 Dollar, die am Tatort ankommen.'
In jüngerer Zeit geriet Burger King in Kontroversen, als das National Labor Relations Board entschieden dass einer der Franchisenehmer des Unternehmens gegen das National Labour Relations Act verstoßen hatte, als er Unternehmensrichtlinien auf der Grundlage von Anti-Werbung und Anti-Herumlungern einsetzte, um hart gegen Mitarbeiter vorzugehen, die über Lohnstreiks auf dem Parkplatz des Franchise-Unternehmens diskutierten. Laut dem an dem Urteil beteiligten Richter habe das NLRB konsequent gegen Unternehmensregeln gekämpft, die es den Arbeitnehmern unmöglich machen, untereinander über ihre Löhne zu diskutieren.
Wie viel werden KFC-Mitarbeiter bezahlt?
Matt Cardy/Getty Images Stoppen Sie uns, wenn Sie hier ein Muster auftauchen sehen. Glassdoor schlägt das vor Berufseinsteiger bei KFC einen durchschnittlichen Grundlohn von 9 US-Dollar pro Stunde verdienen. Schichtleiter können etwa 10 $ pro Stunde während stellvertretende Manager durchschnittlich 12 US-Dollar pro Stunde verdienen. Einige Berichte haben sogar Restaurant-Geschäftsführer, die durchschnittlich 14 US-Dollar pro Stunde verdienen, aber diese Zahl stammt nur aus einer Handvoll Berichten. Sicherlich scheint die allgemeine Lohnspanne der von McDonald's und Burger King sehr ähnlich zu sein.
Aber KFC spielt im Kampf gegen Niedriglöhne eine besondere Rolle – wenn auch unwissentlich. Naquasia LeGrand ist KFC-Mitarbeiterin aus Brooklyn, der zu einem der Gesichter der Fight for -Bewegung wurde, nachdem er von Gewerkschaftsaktivisten für die Kampagne rekrutiert wurde. LeGrand erschien auf Der Colbert-Bericht um die Bewegung zu fördern, und besuchte sogar das Weiße Haus von Barack Obama für eine Strategiesitzung mit den Demokraten im Kongress. 'Ich habe bei zwei KFCs gearbeitet und es immer noch nicht geschafft', sagte sie Colbert. 'Diese Unternehmen verdienen Milliarden und Abermilliarden von Dollar.'
Die zusätzliche Aufmerksamkeit von LeGrand und der Kampf um 15-Dollar-Bewegung scheint jedoch die zwielichtigen Praktiken von KFC nicht zu unterdrücken. Noch im März 2019, das Arbeitsministerium gegründet dass ein Unternehmen, dem Dutzende von Filialen von KFC- und Arby-Restaurants gehörten, in South Carolina und Georgia Lohnverstöße begangen hatte.
Wie viel nehmen U-Bahn-Mitarbeiter mit nach Hause?
Paul J. Richards/Getty Images Subway hat es immer vorgezogen, den Titel ' Sandwich-Künstler “ für die Arbeiter, die in ihren Restaurants Essen zubereiten, aber sie scheinen ein wenig mehr Geld zu verdienen, als die meisten tatsächlichen Künstler zu verdienen neigen. Glassdoor hat das durchschnittliche Grundgehalt von Subway ab 9 USD pro Stunde, mit Filialleitern erscheinen zu machen durchschnittlich 12 US-Dollar pro Stunde, und Schichtleiter und stellvertretende Manager verdienen etwa 10 US-Dollar pro Stunde. Aber der wirkliche Unterschied zwischen diesem Unternehmen und denjenigen, die wir bisher betrachtet haben, besteht darin, dass Glassdoor-Benutzer tatsächlich eine beträchtliche Zusatzvergütung für U-Bahn-Mitarbeiter gemeldet haben. Laut der Website beträgt der durchschnittliche Zusatzlohn für einen U-Bahn-Mitarbeiter 311 US-Dollar (einige kommen aus Boni und andere aus Trinkgeld), wobei eine kleine Anzahl von Berichten darauf hindeutet, dass Sandwich-Künstler bis zu 2.000 US-Dollar an Bargeldboni und unglaubliche 4.000 US-Dollar an Trinkgeldern verdienen können; Natürlich, auch wenn dies bei einigen der Fall war, ist es für die meisten sicherlich nicht die Norm.
Diese Boni scheinen jedoch etwas weniger glänzend zu sein, wenn man bedenkt, dass – laut einer CNN-Analyse aus dem Jahr 2014 der vom Arbeitsministerium gesammelten Daten – Subway führt die Nation bei Lohnverstößen und Unterbezahlung der Mitarbeiter an. Dem Bericht zufolge mussten Franchisenehmer im Laufe der Jahre den U-Bahn-Mitarbeitern im Rahmen von rund 17.000 verschiedenen Verstößen über 3,8 Millionen US-Dollar erstatten. Und dies, so CNN schnell, sind nur die Fälle, in denen das Unternehmen erwischt wurde.
Wie viel werden Wendys Arbeiter bezahlt?
Scott Olson/Getty Images Wendys Die Gehälter scheinen mit vielen seiner Konkurrenten im Fast-Food-Spiel in Einklang zu stehen. Glassdoor berichtet, dass Wendys Angestellte verdienen einen durchschnittlichen Stundengrundlohn von 9 US-Dollar (wobei ein Arbeiter angibt, dass er für ein Jahr 283 US-Dollar zusätzliches Gehalt erhalten hat). Anderswo, Schichtleiter scheinen zu machen 11 US-Dollar pro Stunde, Schichtmanager erhalten durchschnittlich 10 US-Dollar pro Stunde und stellvertretende Manager erhalten durchschnittlich 12 US-Dollar pro Stunde. Berichte deuten auch darauf hin, dass Geschäftsführer von Restaurants in der Regel um die 56.000 US-Dollar pro Jahr schwanken.
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Wenn man bedenkt, dass Wendys Filialen sich so wohl damit fühlen, ihren Mitarbeitern etwa 9 bis 12 US-Dollar pro Stunde zu zahlen, erscheint es seltsam, dass der CEO des Unternehmens 2018 Schuld an den niedrigen Verkaufszahlen zur Einkommensungleichheit in Amerika. Todd Penegor sagte bei seinem vierteljährlichen Gewinngespräch:
„Wir sehen [die] niedrigste Arbeitslosenquote seit langem, ein hohes Verbrauchervertrauen und durchschnittliche Haushalte endlich auf Rekordniveau. Aber wenn man sich dieses Einkommenswachstum ansieht, ist es deutlich auf Haushalte mit höherem Einkommen verzerrt ... am unteren Ende beginnt man, Leute mit steigenden Miet- und Gesundheitskosten zu betrachten, die wirklich einen Teil der Fortschritte, die sie haben, auffressen. wieder machen.'
Obwohl es hier schwer ist, mit Penegor zu streiten, ist es eine harte Pille, die von einem CEO zu schlucken ist, der laut Esser , verdient 55 Dollar für jeden einzelnen Dollar, den einer seiner Mitarbeiter verdient.
Wie viel verdienen Dominos Arbeiter?
Scott Olson/Getty Images Es gibt viel zu entpacken bei den Löhnen bei Dominos . Auf den ersten Blick scheint nichts allzu ungewöhnlich: Glassdoor schlägt das vor ihre Lieferfahrer verdienen durchschnittlich 8 US-Dollar pro Stunde, ihre stellvertretenden Manager etwa 11 US-Dollar pro Stunde und ihre Geschäftsführer etwa 45.058 US-Dollar pro Jahr. Gleich alt, gleich alt – oder?
Lassen Sie uns in die Statistiken der Lieferfahrer eintauchen. Glastüren Benutzer gaben an, von Domino's durchschnittlich 6.355 $ pro Jahr erhalten zu haben, während andere von durchschnittlich 6.111 $ an Trinkgeldern berichteten. Noch außergewöhnlicher ist, dass einige Benutzer ihr jährliches Einkommen aus Trinkgeldern mit bis zu 25.000 US-Dollar beziffern. Wenn man bedenkt, dass die Leute eher bereit sind, ihren Lieferfahrern Trinkgeld zu geben, als Kassierer in Fastfood-Restaurants, ist der Lieferfahrer vielleicht ein lukrativerer Job als der Mitarbeiter hinter dem Ladentisch – auch wenn der Durchschnittslohn etwas niedriger ist.
Zu seiner Ehre hat Dominos Ex-CEO Patrick Doyle während seiner Amtszeit im Unternehmen einige positive Aussagen in Bezug auf die Löhne gemacht. Im Jahr 2015, Doyle – wer, sollten wir darauf hinweisen, hat in drei Jahren bei Domino's 43 Millionen Dollar verdient — sagte CNBC, dass die Kette müsste die Löhne erhöhen um dem Wettbewerb zu begegnen und Mitarbeiter zu binden. Leider sind die Geschäfte von Domino, wie viele Fast-Food-Ketten, Franchise-Unternehmen, und es sind die Besitzer dieser Geschäfte, die über die genauen Löhne entscheiden.
Was verdient ein Chipotle-Mitarbeiter?
Scott Olson/Getty Images In einer relativen Abweichung von dem, was wir bisher gesehen haben, Glassdoor berichtet, dass Das durchschnittliche Gehalt der Besatzungsmitglieder von Chipotle beträgt bis zu 10 US-Dollar – wobei die durchschnittliche Menge an Trinkgeldern für Arbeiter 301 US-Dollar beträgt. Eindrucksvoll, der durchschnittliche Tarif für Service Manager bei Chipotle kostet eigentlich 15 US-Dollar, während Küchenmanager im Durchschnitt 12 US-Dollar pro Stunde verdienen. Was die Löhne für Fastfood angeht, ist das alles ziemlich anständiges Zeug.
Aber das Unternehmen war nicht ohne Kontroversen, wenn es um Arbeitspraktiken geht. Im Jahr 2014, Chipotle begann, seine Mitarbeiter zu verlangen Schiedsvereinbarungen zu unterzeichnen, um eine Sammelklage mit 10.000 Personen durchzusetzen, in der behauptet wurde, das Unternehmen lasse seine Mitarbeiter „außerhalb der Zeit“ arbeiten – das heißt ohne Bezahlung. Kurz gesagt, eine Schiedsvereinbarung zwingt Arbeitnehmer, ihre Differenzen mit ihren Arbeitgebern über ein unabhängiges Schiedsverfahren beizulegen, anstatt beispielsweise Sammelklagen. Im Jahr 2018 erklärte der Oberste Gerichtshof, dass es für Unternehmen wie Chipotle völlig legal ist, genau dies zu tun, und Chipotle war (wie zu erwarten) ziemlich begeistert von der ganzen Sache.
Leider ging dieser Plan spektakulär nach hinten los. Ab Dezember 2018, Chipotle war mit fast 3.000 Schiedsverfahren (und noch mehr) von ihren eigenen Mitarbeitern konfrontiert, die alle postulierten, dass das Unternehmen sich weigerte, sie ordnungsgemäß zu bezahlen. Chipotles Versuch, diese Fälle (ironischerweise über die Gerichte) zu blockieren, wurde abgelehnt, wobei der Richter, der diese Entscheidung traf, die Handlungen des Unternehmens als 'unziemlich' bezeichnete.
Wie viel werden Mitarbeiter von Taco Bell bezahlt?
Dave Kotinsky / Getty Images Zurück zur Norm hier mit Taco Bell – laut Glassdoor – scheint seinen Arbeitern durchschnittlich 9 US-Dollar pro Stunde zu zahlen. Schichtleiter getroffen durchschnittlich etwa 11 $ pro Stunde , während stellvertretende Manager bis zu 12 US-Dollar pro Stunde und stellvertretende Geschäftsführer 13 US-Dollar pro Stunde verdienen können. So weit, so normal. Ein Vorteil der Arbeit bei Taco Bell ist jedoch laut einem Glassdoor-Poster der Mitarbeiter Rabatt ; die bei Speisen und Getränken mindestens 50 Prozent abnahmen.
Und das ist wo Taco Bell 's neuere Lohnprobleme kommen ins Spiel. Im Jahr 2018, eine Sammelklage wurde eingereicht gegen das Unternehmen, das behauptete, Mitarbeiter gezwungen zu haben, auf dem Gelände zu bleiben, um ermäßigte Mahlzeiten zu sich zu nehmen. Anscheinend bot Taco Bell 30-minütige Essenspausen an, in denen die Arbeiter eine Mahlzeit zu einem starken Preisnachlass kaufen durften, unter der Bedingung, dass sie dazu im Restaurant blieben. Am Ende entschied das Gericht zugunsten von Taco Bell und bestand darauf, dass die Einnahme des ermäßigten Essens eine Entscheidung der Mitarbeiter sei und das Unternehmen somit nicht gegen das kalifornische Gesetz verstoßen habe. Trotzdem erließ das Gericht ein summarisches Urteil für Taco Bell und erinnerte das Unternehmen daran, dass die Mitarbeiter die Pausenzeiten nach Belieben nutzen können und die Arbeiter nur zwingen könnten, vor Ort zu bleiben, wenn sie sich für eine ermäßigte Mahlzeit entschieden hatten.
Wie viel verdient ein Chick-fil-A-Mitarbeiter?
Paul J. Richards/Getty Images Laut Glassdoor , Chick-fil-A-Teammitglieder erhalten durchschnittlich 9 US-Dollar pro Stunde, wobei einige (aber nicht viele) der Benutzer der Site ein paar Bargeldboni und Trinkgelder melden. Es bleibt ähnlich über die Grenze . Teamleiter verdienen im Durchschnitt 10 bis 11 US-Dollar pro Stunde, Schichtleiter etwa 13 US-Dollar und Manager können etwa 14 US-Dollar pro Stunde verdienen. Dies sind jedoch die Durchschnittslöhne von Franchise-Standorten in ganz Amerika – und einige Filialen von Chick-fil-A gehen noch einen Schritt weiter.
Im Jahr 2018, Die Washington Post gemeldet dass der Besitzer von a Küken-fil-A in Sacramento plante, die Löhne seiner Angestellten von 12 auf 13 Dollar auf 17 auf 18 Dollar zu erhöhen; ein enormer Anstieg, der weit über dem liegt, was von den meisten Arbeitskampagnen gefordert wird. Eric Mason, der fragliche Eigentümer, sagte einem lokalen Nachrichtensender, dass er seinen Arbeitern diesen neuen Lohnsatz als 'Lohn zum Existenzminimum' anbieten werde. „Als Eigentümer“, sagte er, „betrachte ich es im Großen und Ganzen und langfristig. Das bedeutet für das Geschäft Beständigkeit, jemanden, der Beziehungen zu unseren Gästen pflegt und eine langfristige Kultur aufbaut.'
Herausforderungen rund ums Essen
Was machen Starbucks-Mitarbeiter?
Eva Hambach/Getty Images Glassdoor könnte vorschlagen Das Starbucks zahlt seinen Arbeitern durchschnittlich etwa 11 US-Dollar pro Stunde auf der niedrigsten Stufe – was im Vergleich zu dem, was wir bisher gesehen haben, relativ anständig ist – aber es ist dieses Bonusgeld, das sich wirklich auszahlt Angestellte . Die Website berichtet, dass Arbeiter durchschnittlich 960 US-Dollar pro Jahr mit Trinkgeldern, 663 US-Dollar an Barboni und sogar 403 US-Dollar an Aktienboni verdienen. Obendrein, Schichtleiter machen etwa 13 US-Dollar pro Stunde, während Schichtleiter durchschnittlich 15 US-Dollar pro Stunde verdienen können. Nicht schlecht.
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Und das Unternehmen scheint seine Arbeiter weiter zu entschädigen. 2018 gab Starbucks 120 Millionen US-Dollar aus, um Beschwerden der Baristas des Unternehmens zu bearbeiten. Viele dieser Mitarbeiter hatten sich über Unterbezahlung beschwert. 'Ich weiß nicht, wie oft ich gehört habe, dass wir der wichtigste Teil des Unternehmens sind', sagte ein Mitarbeiter Geschäftseingeweihter . 'Wenn wir der wichtigste Teil des Unternehmens sind und unsere Verbindung so wichtig ist, sollten sie nicht so wenig bezahlen, wie es ihnen möglich ist.'
Nach der jährlichen Lohnerhöhung im Januar 2018 behauptete das Unternehmen auch, es werde Ungleichgewichte zwischen Mitarbeitern des Unternehmens und Mitarbeitern in den Filialen beseitigen und einige seiner Leistungen erweitern (wie bezahlten Vaterschaftsurlaub und Krankheitszeiten, die zur Pflege von Familienmitgliedern genutzt werden können). Nicht-Unternehmensmitarbeiter einzubeziehen.
Wie viel werden die Mitarbeiter von Dunkin bezahlt?
Tommaso ertrinken / Getty Images Zurück zur Normalität mit Dunkin', der, laut Glassdoor , zahlen ihren Mitarbeitern durchschnittlich – Sie haben es erraten – 9 US-Dollar pro Stunde, wobei viele auch für Trinkgelder eine anständige Rendite erzielen. Lohn für Schichtleiter Steigen Sie auf etwa 10 USD pro Stunde per Im Durchschnitt können stellvertretende Manager mit etwa 11 US-Dollar pro Stunde rechnen. Traurig, Dunkin' Arbeitnehmer sollten in absehbarer Zeit keine großen Veränderungen erwarten.
Im Jahr 2015, Dunkin' CEO Nigel Travis gebrandmarkt die Idee eines Mindestlohns von 15 US-Dollar pro Stunde sei „ungeheuerlich“. Obwohl Travis zugab, dass er „angemessene Erhöhungen“ des Mindestlohns unterstützt, bestand er darauf, dass kleine Unternehmen und Franchise-Unternehmen von einer solchen Erhöhung betroffen wären. Er argumentierte weiter, dass es Dunkin', ein Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen, sogar daran hindern würde, neue Mitarbeiter einzustellen. Stattdessen bestand Travis darauf, dass ein existenzsichernder Lohn von etwa 12 Dollar pro Stunde eine weitaus vernünftigere Forderung sei.
Im Jahr 2014, Nigel Travis verdient 10,2 Millionen US-Dollar in Löhnen, Aktienprämien und Optionen.
Was verdient ein Baskin-Robbins-Mitarbeiter?
David Mcnew/Getty Images Laut Glassdoor , Baskin-Robbins zahlen ihren Arbeitern durchschnittlich 9 US-Dollar pro Stunde, obwohl die Website einige Berichte über Bargeldboni und anständige Trinkgelder enthält. Lohn für Schichtleiter auf durchschnittlich 11 USD pro Stunde erhöhen , was für stellvertretende Manager ungefähr gleich ist. Die verlockend benannte Rolle des Kuchendekorateurs scheint mit einem Gehalt von 12 US-Dollar pro Stunde verbunden zu sein. Manager können sogar durchschnittlich 18 US-Dollar pro Stunde verdienen.
Im Allgemeinen nicht schlecht, aber dennoch nicht gerade eine hervorragende Bezahlung für einen Job, der laut einem ehemaligen Mitarbeiter tatsächlich schwerer ist, als er aussieht. In einem LinkedIn-Aufsatz aus dem Jahr 2016 , sagte Barack Obama, dass seine Zeit bei Baskin-Robbins ihm einige wertvolle Lektionen gelehrt habe. 'Reihen und Reihen von steinhartem Eis können an den Handgelenken brutal sein', schrieb er.
Obama erklärte, sein Job in der Honolulu-Niederlassung von Baskin-Robbins sei nicht gerade glamourös, aber er habe ihm Verantwortung, harte Arbeit und die Fähigkeit gelehrt, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. „Und obwohl ich vielleicht nach einer zu vielen kostenlosen Kugeln meinen Geschmack für Eiscreme verloren habe“, schrieb er, „ich werde diesen Job nie vergessen oder die Leute, die mir diese Gelegenheit gegeben haben und wie sie mir geholfen haben, dorthin zu gelangen, wo ich bin heute.'
Wir hoffen, dass dieselben Leute wissen, dass ein anständiger existenzsichernder Lohn nicht mit ein paar kostenlosen Kugeln und ein wenig gesunder Inspiration erreicht werden kann.
