Bloomberg/Getty Images Es gibt viele leckere Möglichkeiten, wenn es um Eis geht. Eine der beliebtesten Marken da draußen ist Ben & Jerry´s . Das Unternehmen ist bekannt für seine leckere Pints voller kreative Aromen wie Chubby Hubby und Phish Food, hat aber auch eine Geschichte des politischen Engagements, von der Rede über den Mord an George Floyd im Jahr 2020 bis zur Einführung einer Eiscreme, die die Menschen ermutigt, für Rassengerechtigkeit zu stimmen. Aktivismus ist gut, aber direkte finanzielle Unterstützung kann noch besser sein. Also, wie gut entschädigt Ben & Jerry's seine Mitarbeiter wirklich?
Wenn du zu den Ben & Jerry's gehst Webseite , bekommt man das Gefühl, dass es seinen Mitarbeitern gut geht. In einem Abschnitt auf seiner Website mit dem Titel 'Lebensfähiger Lohn' beschreibt das Unternehmen, dass die Arbeitnehmer 'deutlich höher als der nationale Mindestlohn' bezahlt werden, was einen Stundenlohn von 18,13 US-Dollar im Jahr 2020 bedeutet. Das ist viel großzügiger als der bundesstaatliche Mindestlohn. die seit 2009 bei 7,25 USD pro Stunde geblieben ist (via US-Arbeitsministerium ).
Nicht alle Mitarbeiter von Ben & Jerry verdienen viel
Jerritt Clark/Getty Images Sie werden vielleicht nicht überrascht sein zu hören, dass ein politisch bewusstes Unternehmen wie Ben & Jerry's seine Mitarbeiter gut bezahlt. Daten zusammengestellt von Tatsächlich erzählt eine etwas andere Geschichte. Der durchschnittliche Lohn für Eisportionierer, Teammitglieder und Schichtleiter liegt bei etwa 11 USD pro Stunde. Auf der administrativen Seite ist die Bezahlung etwas höher, wobei Rollen wie Verwaltungsassistent und Social-Media-Spezialist etwa 16 US-Dollar pro Stunde verdienen.
Der Grund für diese Diskrepanz? Laut der Unternehmenswebsite zahlt Ben & Jerry's nur seinen Vollzeitbeschäftigten in Vermont, die einen Stundenlohn von 18,13 US-Dollar begehrten. Der Lohn wird sogar nach den Lebenshaltungskosten in Vermont berechnet.
Gemäß Tatsächlich , fühlen sich 68 Prozent der Mitarbeiter von Ben & Jerry fair bezahlt. Vielleicht wäre diese Zahl höher, wenn alle seine Arbeiter die Löhne verdienen würden, die seine Arbeiter in Vermont verdienen. Die Erklärung für diesen Gegensatz mag im Franchising liegen. Im Jahr 2015 sprach sich Ben & Jerry's für einen Mindestlohn von 15 USD pro Stunde im Bundesstaat New York aus (via New Yorker Tagesnachrichten ). Laut einem Franchise-Inhaber, Patrick Pipino, der mit dem New York Nachrichten, ' Viele Franchisenehmer sind dagegen.'
