Chip Somodevilla/Getty Images Jim Sinegal, Mitbegründer des Handelsriesen Costco, ist ein erfolgreicher Geschäftsmann, der sich zurückhält. Wie pro Geschäftseingeweihter , hat der CEO früh seine Leidenschaft gefunden. Mit gerade einmal 18 Jahren hatte er seinen ersten Auftritt in der Branche beim amerikanischen Einzelhändler Fed-Mart Die New York Times . Tatsächlich war Sinegal noch bei Fed-Mart, als er 1959 seinen Abschluss an der San Diego University machte. Er stieg bis zum Executive Vice President für Merchandising der Organisation auf, bevor er seine individuelle Reise in den Einzelhandel antrat.
Sinegal eröffnet das erste Costco-Lager 1983 mit seinem Mitbegründer, Rechtsanwalt Jeffrey H. Brotman. Die Marke wuchs im Laufe der Jahre schnell und wurde als Mega-Retailer bekannt. Sinegal blieb lange Zeit bei Costco, diente als Leitbild und half ihm, immer stärker zu werden. Für Sinegal war es entscheidend, bei der Arbeit an der Strategie von Costco die Interessen der Kunden im Auge zu behalten. 'Wir sind sehr gute Händler und bieten einen Mehrwert', sagte er Die New York Times . 'Der traditionelle Einzelhändler wird sagen: 'Ich verkaufe das für 10 Dollar. Ich frage mich, ob ich 10,50 Dollar oder 11 Dollar bekommen kann.' Wir sagen: 'Wir verkaufen es für 9 Dollar. Wie bringen wir es auf herunter?' Wir verstehen, dass unsere Mitglieder wegen der ausgefallenen Schaufensterauslagen oder des Weihnachtsmanns oder des Klavierspielers nicht bei uns einkaufen. Sie kommen und kaufen bei uns ein, weil wir tolle Werte bieten.“
Giada und Bobby Flay verheiratet
Jim Sinegal ist bescheiden
Joe Raedle/Getty Images Wie in einem Artikel von 2011 in 2011 erklärt Das e Washington Post , Sinegal ließ sich vom Erfolg nie überholen. Er verdiente nur etwa ein Drittel des Gehalts, das von den meisten CEOs des Landes gefordert wurde: rund 350.000 US-Dollar. Im Jahr 2010 betrug sein Gehalt 3,5 Millionen US-Dollar, was viel weniger war, als viele CEOs verdienten. Er engagierte sich auch für seine Mitarbeiter und sorgte dafür, dass in der Rezession niemand aus dem Unternehmen entlassen wurde, mit Ausnahme von Kurzarbeitern.
bestes Gericht in der Käsekuchenfabrik
Er lebte genauso gut, arbeitete in einem winzigen Büro und nahm alle Anrufe entgegen, die für ihn bestimmt waren, ohne einen Assistenten zu bitten, ihm zu helfen. Dem Geräusch der Dinge nach hatte er keine Allüren. Sinegal zog sich 2018 schweren Herzens offiziell von seinen verbleibenden Aufgaben bei Costco zurück. Gemäß Die Seattle Times , war der Unternehmer emotional, aber optimistisch und hoffnungsvoll in Bezug auf Costcos Zukunft. „Es ist an der Zeit... Ich bin schon lange im Dienst und denke, dass das Unternehmen in sehr guten Händen ist“, sagte er. Der CEO des Unternehmens, Walter Craig Jelinek, ein amerikanischer Geschäftsmann, der 2012 Sinegals Position übernommen hatte, sprach über seine Gedanken zu Sinegals Abgang. »Wir lieben ihn sehr«, sagte Jelinek. 'Ich würde gerne sagen, dass ich ihn vermissen werde, aber er wird nicht weit weg sein.'
