Scott Olson/Getty Images Wenn du in ein gehst Sam's Club für Ihren Großeinkauf (und natürlich ein paar leckere Kostproben), nimmst du die Leute wahr, die dort arbeiten? Es ist leicht, sie als selbstverständlich hinzunehmen, wenn sie Leitern erklimmen, um Ihnen die letzte große Kiste Kaffee zu holen oder Ihre Quittung an der Tür zu überprüfen, aber wie sieht ihr Tag als Angestellter aus?
Jeder Sams Verein ist anders, aber es gibt einige Arbeitserfahrungen, die ziemlich universell zu sein scheinen. Hinter den Kulissen passieren viele Dinge, von denen die Öffentlichkeit nichts weiß, und sobald Sie tun weißt du, vielleicht schätzt du diese Leute in den blauen Westen ein bisschen mehr.
Egal, ob Sie sich für eine Stelle bei dieser großen Lagerhauskette bewerben möchten, die von gegründet wurde Sam Walton , oder wenn Sie einfach nur neugierig sind, wie es ist, bei Sam's Club angestellt zu sein, wir haben die Antworten. Hier ist ein Blick darauf, was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter über die Arbeit bei Sam's Club sagen.
Die Mitarbeiter von Sam's Club müssen oft viele Aufgaben gleichzeitig erledigen
Facebook Wenn es um Sam's Club geht, wissen die meisten Mitarbeiter nie, welche Art von Arbeit sie von einer Minute auf die andere erledigen werden.
Laut einem langen Post eines mutmaßlichen Sam's Club-Mitarbeiters auf Reddit , gibt es bei Sam's Club mehrere verschiedene Manager gleichzeitig im Dienst, und sie weisen oft alle demselben Mitarbeiter im selben Zeitrahmen unterschiedliche Aufgaben zu, was zu viel Stress und Verwirrung führt. Tatsächlich bezeichnete das Poster das entstandene Chaos liebevoll als „Müllbrand“.
EAndere Mitarbeiter von anderen Filialstandorten verbürgten sich für die Wahrheit dieses Beitrags. Sie sagen, Mitarbeiter bekommen oft Aufgaben in Abteilungen, in denen sie es nicht gewohnt sind, und greifen oft auf Krankheitstage zurück, nur um eine kurze Pause vom Wahnsinn zu bekommen.
Unterscheidet sich das von anderen Jobs im Einzelhandel? Vielleicht, vielleicht auch nicht. Aber es klingt, als wäre es das, was Sie von Sam's Club erwarten können.
Unterbesetzung ist bei Sam's Club üblich und kann große Probleme verursachen
Kat Wade/Getty Images Mehrere Threads für Sam's Club-Mitarbeiter auf Reddit erwähnen, dass eine der größten Herausforderungen bei der Arbeit bei Sam's Club der Personalmangel ist. Wenn Sie schon einmal in einem Sam's Club waren, wissen Sie, dass diese Geschäfte riesig sind – und die Mitarbeiter oft eine ganze riesige Abteilung alleine bewältigen.
Viele Geschäfte sind bereits unterbesetzt. Wenn jemand in den Urlaub fährt oder sich krank meldet, entsteht Chaos. Mehrere Arbeiter beschweren sich dass sie die Arbeit von 10 Leuten machen und nur für einen bezahlt werden, dank all der Anrufe und des allgemeinen Mangels an Mitarbeitern.
Das Management hat ein neues System eingeführt, um die Anzahl der krankheitsbedingten und persönlichen Tage zu reduzieren, aber für einige erhöht dies nur den Stress, da diejenigen, die wirklich eine Pause brauchen, keine psychische Gesundheit haben können mental Tag ggf.
Die meisten Sam's Club-Läden stellen keine Arbeiter unter 18 Jahren ein
Scott Olson/Getty Images Wenn Sie auf der Suche nach einem Nebenjob während der High School sind, sollten Sie sich woanders umsehen.
Laut Sam's Club-Mitarbeitern , stellt die Lagerkette in der Regel überhaupt keine Minderjährigen ein. Andere sagen, dass Menschen unter 18 Jahren möglicherweise draußen als Einkaufswagensammler arbeiten können, aber im Laden nichts anderes tun können. Eine Person hat sogar kommentiert, dass diese jungen Karrenarbeiter gar nicht wirklich in den Laden dürfen, was sein könnte brutal bei kaltem Wetter.
Die Arbeit im Einzelhandel ist für viele Teenager ein Initiationsritus und oft der erste Schritt in die Welt der berufstätigen Erwachsenen. Andere Geschäfte stellen Arbeiter unter 18 Jahren ein, aber wenn es um Sam's Club geht, sind nur vollwertige Erwachsene erlaubt.
Sam's Club-Mitarbeiter hassen es, Sie zu bitten, sich für eine Kreditkarte anzumelden
Facebook Wenn uns eine Sache wirklich ärgert Einkaufen bei Sam's Club (und in vielen anderen Geschäften) versucht der Kassierer immer, Sie dazu zu überreden, sich für eine Geschäftskreditkarte anzumelden. Es ist mühsam und die Chancen stehen gut, dass Sie, wenn Sie noch keine haben, keine haben möchten (oder zumindest nicht sofort an der Kasse anmelden möchten). Bevor Sie jedoch wütend auf die Kassiererin werden, weil sie Sie unter Druck setzt, sollten Sie eines wissen: Auch sie hassen diesen Teil ihres Jobs.
Laut mehreren Bewertungen auf Tatsächlich , Sam's Club-Kassierer können es nicht ertragen, Kunden dazu zu zwingen, sich ihr Gerede über das Upgrade ihrer Mitgliedschaft oder den Erhalt einer Sam's Club-Kreditkarte anzuhören.
Ein aktueller Mitarbeiter geht sogar so weit zu sagen, dass das Management den Verkauf dieser Upgrades und Karten über die Zufriedenheit seiner Kunden stellt, was zu einer Umgebung führt, in der sich Mitarbeiter eher als Mobber fühlen als als Menschen, die Käufern helfen.
Sam's Club hat wiederholt versucht, Mitarbeiter umsonst arbeiten zu lassen
Kat Wade/Getty Images Wenn es eine Sache gibt, für die Arbeiter niemals stehen sollten, dann ist es nicht, dass sie für ihre Arbeit bezahlt werden. Leider scheint dies jedoch bei Sam's Club und seiner Muttergesellschaft von fast gängige Praxis zu sein Walmart , da im Laufe der Jahre viele Arbeitnehmer berichtet haben, dass sie zu Überstunden ohne Bezahlung gezwungen wurden.
gibt es bei mcdonalds noch Snack-Wraps?
Ein Artikel aus dem Jahr 2002 in der Die New York Times beschrieben, wie Arbeiter in beiden Filialen in mehreren Bundesstaaten oft gebeten wurden, über die Feierabendzeit hinaus zu bleiben, um beim Aufräumen des Ladens zu helfen – und manchmal von Managern eingesperrt wurden, selbst nachdem sie ausgestempelt hatten und nicht verlassen durften, bis der Laden blitzblank war .
Diese Art der Behandlung hat zu mehrere große Sammelklagen gegen die Walmart Corporation in den letzten Jahren, darunter eine in Kalifornien, bei der Arbeitern die Mittagspause verweigert wurde, und eine in Pennsylvania, in der Arbeiter gezwungen wurden, bis zu 12 Stunden unbezahlte Überstunden pro Monat zu leisten.
Erst 2018 , wurde eine Klage eingeleitet, dass angebliche Sam's Club-Stempeluhren keine Zeitstempel akzeptieren würden, wenn der Arbeiter mehr als 15 Minuten vor oder nach seiner geplanten Schicht ein- oder ausstempelte, was zu noch mehr unbezahlter Zeit führte.
Sam's Club ist nicht der beste Ort für die psychische Gesundheit der Arbeiter
Facebook Du weißt, dass du dich in einem gefunden hast giftige Arbeitsumgebung wenn Sie sich am Ende des Tages fast immer geistig und körperlich ausgelaugt fühlen.
Leider empfinden viele Sam's Club-Mitarbeiter ihren Job so Threads auf Reddit . Viele Mitarbeiter haben laut ihren Postings das Gefühl, zu viel zu tun und gleichzeitig in zu viele Richtungen gezogen zu werden, und sie haben das Gefühl, von ihren Vorgesetzten nicht gehört zu werden, wenn sie versuchen zu diskutieren die Angelegenheit.
Einige Arbeiter von Sam's Club mussten Krankheitstage nutzen, nur um eine mentale Pause zu machen, und andere sagen, dass sie erwägen, nach wenigen Monaten aufzuhören, und erklären, dass sie, egal wie schlecht sie das Geld gebrauchen könnten, die Arbeit erledigen könnten Umwelt lohnt sich einfach nicht.
Eine alarmierende Anzahl von mutmaßlichen Sam's Club-Mitarbeitern auf Reddit berichtet, dass die Arbeit im Sam's Club entweder aktiviert und Angststörung oder eine bestehende schlechter gemacht. Einer sagt sogar, dass 'das ganze Unternehmen ein Müllcontainer voller Depressionen und Funktionsstörungen ist'.
Das Management hat bei Sam's Club nicht immer den Rücken der Arbeiter
Scott Olson/Getty Images Eine der größten Beschwerden von aktuellen und ehemaligen Sam's Club-Mitarbeitern über Tatsächlich ist, dass die Manager unzuverlässig und manchmal sogar grausam sind.
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Ein angeblicher Teamleiter im Merchandising-Bereich bei Sam's Club sagt, der Manager spiele Favoriten, gebe bestimmten Arbeitern bessere Schichten und sei im Allgemeinen einfach netter zu einigen Leuten als anderen – eine Behauptung, die durch andere ähnliche Bewertungen gestützt wird.
Die häufigste Beschwerde über die Manager von Sam's Club ist jedoch, dass sie einfach nicht auf ihre Mitarbeiter hören. Viele Arbeitnehmer sagen, dass sie das Gefühl haben, dass ihre Vorgesetzten sich einfach nicht um sie kümmern, was nicht viel Vertrauen am Arbeitsplatz schafft.
Um die Sache noch schlimmer zu machen, behaupten einige Plakate, dass Manager keine Krankmeldungen von Ärzten akzeptieren, was dazu führt, dass Arbeiter bestraft oder möglicherweise sogar entlassen werden, weil sie krank sind.
Der Job als Checkout Supervisor bei Sam's Club hat viel mehr zu bieten, als du denkst
Scott Olson/Getty Images Gemäß eine Diskussion auf Reddit , die am meisten unterschätzte Position bei Sam's Club ist Checkout Supervisor. Der Checkout Supervisor (COS) ist für die Arbeit im Frontend des Stores verantwortlich und sorgt dafür, dass in den Kassengassen alles reibungslos abläuft.
Was die meisten Leute jedoch nicht wissen, ist, dass hinter dieser Position viel mehr steckt, als nur sicherzustellen, dass alle Artikel ohne Zwischenfälle in den Einkaufswagen der Kunden gelangen. Laut Postern auf Reddit ist der COS der Ansprechpartner für fast jedes Problem, das während des Arbeitstages auftritt, und diese Mitarbeiter vervollständigen schließlich zahlreiche verschiedene Abteilungen und arbeiten sogar selbst als Kassierer. Sie laufen herum und spielen Gopher für andere Abteilungen, sie arbeiten an der Tür, überprüfen Mitgliedskarten und Quittungen und fungieren als Abteilungsleiter – auch wenn es nicht ihre Aufgabe ist. Viele behaupten, nicht einmal Mittagspausen zu bekommen.
Leider wird all diese Arbeit nicht nur von den Kunden nicht geschätzt, sondern auch von den Mitarbeitern von COS. Einige von ihnen gehen sogar zu Reddit, um zu behaupten, dass COS ein 'einfacher Job' ist, wenn die Realität scheint ganz anders sein.
Proben in Sam's Club zu verteilen kann ziemlich langweilig sein
Facebook Eine der großen Freuden beim Einkaufen bei Sam's Club ist, dass Sie die Möglichkeit haben, Essen probieren . Probieren Sie Damen (und Herren!), stellen Sie Karren im Laden auf und kochen Sie köstliche Leckereien, die Sie probieren können, was verdammt toll ist.
Es ist jedoch vielleicht nicht so toll für diejenigen, die die Samples verteilen, da sie dazu neigen, sich wirklich zu langweilen. Laut einem Bericht aus erster Hand eines Musterarbeiters namens Jan on Ja und ja , der schwierigste Teil des Jobs ist, drei Stunden am Stück an einem Ort zu stehen, mit nur einer (unbezahlten) 30-minütigen Pause.
Um sich weniger zu langweilen, würde Jan zum Beispiel sehen, wie lange sie auf einem Bein stehen oder sich neu anordnen und ihre verbleibenden Proben zählen können. Sie ordnete auch ihre Ausrüstung in alphabetischer Reihenfolge oder las die Etiketten auf allen Gegenständen in der Nähe.
Es ist erwähnenswert, dass die Beispielserver nicht für Sam's Club funktionieren, sondern für ein Unternehmen, das mit ihnen Verträge abschließt. Trotzdem verbringen sie ihre Tage immer noch in Sam's Club-Locations.
Es gab mehrere dokumentierte Fälle von Diskriminierung von Sam's Club-Mitarbeitern
Kat Wade/Getty Images Angeblich unbezahlte Überstunden sind nicht die einzigen Eine zwielichtige Sache passiert in Sam's Club — Es gab auch mehrere Berichte über die Diskriminierung von Mitarbeitern bei ihrer Arbeit.
Im Jahr 2017, eine Transgender-Frau hat eine Klage eingereicht weil sie 'Ding' und 'es' genannt wurde, als sie während ihrer Arbeit in einem Sam's Club-Laden in North Carolina mit der Umstellung begann. Sie wurde dann angeblich entlassen, als sie sich über diese schreckliche Behandlung beschwerte, was dazu führte, dass sie das Unternehmen sowohl auf finanzielle Entschädigung verklagte als auch es zwang, strengere Vorschriften einzuführen, um zu verhindern, dass Mitarbeiter andere wie sie belästigten.
Ein Jahr später verklagte die U.S. Equal Employment Opportunity Commission auch das Marketing-Dienstleistungsunternehmen, das im Sam's Club Lebensmitteldemonstratoren wegen der Behandlung behinderter Mitarbeiter anbietet. Laut der Meldung , durften behinderte Mitarbeiter wie Essensdemonstranten während mehrstündiger Schichten trotz gesundheitlicher Probleme, die das lange Stehen extrem erschwerten, nicht sitzen. Dieser Angestellte war nicht direkt bei Sam's Club angestellt, aber sie arbeiteten für die Firma, die von Sam's Club beauftragt wurde, Arbeiter zu entsenden.
Rund um Thanksgiving bekommen die Arbeiter von Sam's Club einen kostenlosen Truthahn
Scott Olson/Getty Images Trotz all der anderen Dinge, die wir hier gesagt haben, ist die Arbeit bei Sam's Club nicht nur schlecht. Tatsächlich gibt es hier und da ein paar Vergünstigungen, die es wert sind, erwähnt zu werden, wie das kostenlose the Truthähne im November verteilt, damit die Arbeiter ein Thanksgiving-Dinner haben.
Gemäß ein aktuelles Gespräch auf Reddit , dies ist eine ziemlich neue Tradition, und einige vermuten, dass es eine Möglichkeit ist, die Moral in dieser geschäftigen Urlaubszeit des Jahres aufrechtzuerhalten. Der Thread wurde ursprünglich nach dem Ende eines eintägigen Verkaufs gestartet, um allen Arbeitern zu gratulieren, die es geschafft haben, was sich für einige als 12-Stunden-Schicht herausstellte. Wenn diese Leute keinen kostenlosen Truthahn verdienen, wissen wir nicht, wer es tut!
Ein Kommentator verglich die Ausgabe von freien Truthähnen tatsächlich mit Präsident Eisenhower, der dafür sorgte, dass alle seine Truppen im Zweiten Weltkrieg ein Thanksgiving-Dinner bekamen, um zu versuchen, die Schrecken des Krieges auszugleichen ... also mach daraus, was du willst.
