Joe Raedle/Getty Images Wenn es um Lebensmittelketten geht, Vollwertkost ist wohl das teuerste – und was man in Bezug auf eine Lebensmittelkette als „schick“ bezeichnen könnte. Der Amazon-eigene Lebensmittelladen ist ein Muss für diejenigen, die es nicht wagen würden, auf Bio zu verzichten, und zum Glück unterstützt Whole Foods diese höheren Preise, indem es seinen Mitarbeitern höhere Löhne zahlt.
Laut der US-Büro für Arbeit und Statistik , Stand 2018 beträgt der Durchschnittslohn eines Kassierers in einem Lebensmittel- und Getränkegeschäft 11,43 USD. Wenn Sie jedoch einen Job bei Whole Foods bekommen, werden Sie fast 4 Dollar mehr pro Stunde verdienen. Im Jahr 2018 erhöhte das Unternehmen seinen Mindestlohn auf 15 US-Dollar pro Stunde (via Esser ). Das ist mehr als das, was Kassierer bei beiden Aldi und Trader Joes Marke Joe , obwohl die Besatzungsmitglieder von TJ insgesamt durchschnittlich etwa 16 US-Dollar pro Stunde verdienen.
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Besonders interessant an Whole Foods ist, dass das Unternehmen eine Transparenzpolitik bei den Gehaltsschecks seiner Mitarbeiter verfolgt. Von Neueinstellungen bis hin zu Top-Managern ist die Bezahlung offen (via pay CBS ). John Mackey, CEO von Whole Foods, sagt, es sei die Art des Unternehmens, die Arbeiter zu motivieren, härter zu arbeiten.
Einer Mitarbeiter auf Reddit sagten, dass sie dies mehrmals zu ihrem Vorteil nutzten, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen, und sie liebten es.
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Die Lohnerhöhung bei Whole Foods hat einige Kritik auf sich gezogen
Stephen Chernin/Getty Images Ein Anfangslohn von 15 Dollar pro Stunde ist ziemlich gut für einen Job, der so einfach sein könnte wie das Einpacken von Lebensmitteln, aber die Gehaltserhöhung hat einige erfahrene Whole Foods-Mitarbeiter tatsächlich verärgert. Als Whole Foods die Lohnerhöhung durchführte, verdienten einige Whole Foods-Beschäftigte, die bis zu fünfmal befördert worden waren, plötzlich nur einen Dollar mehr als Neueinstellungen.
Die Mitarbeiter von Whole Foods hatten auch Bedenken, dass die Kette Berichten zufolge kurz nach Inkrafttreten der neuen Lohnerhöhung ihre Arbeitszeit verkürzte. 'Meine Stunden sind von 30 auf 20 pro Woche gestiegen', sagte ein Mitarbeiter aus Illinois Illinois Der Wächter . Ein anderer Mitarbeiter in Kalifornien sagte: 'Fast jede Person in unserem Team hat sich darüber beschwert, dass ihre Arbeitszeit gekürzt wurde.'
Für manche Mitarbeiter von Whole Foods könnte diese Arbeitszeitverkürzung bedeuten, dass sie sich einen zweiten Job suchen müssen.
Whole Foods hat bei den Mitarbeitern insgesamt gute Noten
Timothy A. Clary/Getty Images 20 Jahre lang machte Whole Foods die Liste der Vermögen 100 beste Unternehmen zum Arbeiten (via Vollwertkost ). Das scheint sich jedoch geändert zu haben, und Sie werden sie nicht auf der finden Liste 2019 . Ob dieser Ausschluss auf den Kauf von Amazon zurückzuführen ist oder nicht, steht zur Debatte, aber die Mitarbeiter von Whole Foods geben ihrer Arbeit für das Unternehmen in beiden Bereichen gute Noten Glastür und Tatsächlich .
Ja, einige erfahrene Mitarbeiter von Whole Foods mögen die Erhöhung des Mindestlohns um 15 USD als zweischneidiges Schwert betrachten, aber die Lebensmittelkette immer noch zahlt mehr als Kroger, Aldi und die meisten anderen Lebensmittelgeschäfte. Gemäß Tatsächlich , wenn sich ein Mitarbeiter zum Abteilungsleiter hocharbeitet, kann er auch durchschnittlich mit rund 21,06 USD pro Stunde rechnen.
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