Alexi Rosenfeld/Getty Images Das MC Donalds Marke ist weltweit bekannt. Und manche würden sagen, die Kette kümmert sich sowohl um ihre Kunden als auch um ihre Mitarbeiter. Wie pro Tatsächlich , viele McDonald's-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten verdienen Sie mehr als 10 US-Dollar pro Stunde (einige verdienen etwas über 9 US-Dollar). Außerdem können viele Teammitglieder verschiedene Vergünstigungen wie einen Aktienkaufplan, Sonderrabatte, Bildungsleistungen, Krankenversicherung und mehr in Anspruch nehmen.
Interessanterweise können Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Vorteile davon abhängen, wo Sie sich auf der Welt befinden. Zum Beispiel a Ausgleich fragte sich, wie es ist, für McDonald's in Neuseeland zu arbeiten. Obwohl wir die Richtigkeit der Antwort nicht bestätigen können, schrieb ein Kommentator, dass einer der besten Aspekte ihres Jobs darin bestand, dass sie die Möglichkeit hatten, sich mit vielen Leuten anzufreunden. Es gab jedoch viele Herausforderungen, wie zum Beispiel über einen Monat ohne Unterbrechung wegen abwesender Mitarbeiter zu arbeiten. Inzwischen verdienen McDonald's-Mitarbeiter in Dänemark viel mehr als ihre amerikanischen Kollegen. Es ist wahr! Lesen Sie weiter für die Details.
Es gibt mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen
Instagram Senator Bernie Sanders ging kürzlich auf Twitter viral, nachdem der Politiker darauf hingewiesen hatte, dass McDonald's-Mitarbeiter in Dänemark bis zu 22 US-Dollar pro Stunde erhalten, verbunden mit Vergünstigungen wie Lebensversicherung, Rente, Jahresurlaub und mehr. Sanders fügte hinzu: 'Amerika muss sich dem Rest der industrialisierten Welt anschließen und sicherstellen, dass unsere Arbeiterklasse in Würde leben kann.' Seine Worte führten zu heftigen Reaktionen.
Einige Twitter-Nutzer wiesen darauf hin, dass Dänemark stark auf Gewerkschaften angewiesen ist, die Arbeitnehmern helfen, Zugang zu den Leistungen zu erhalten, die sie genießen. Ein anderer Twitter-Nutzer antwortete, dass es wichtig sei, die Tatsache zu bedenken, dass Dänemark viel mehr Steuern habe als die USA und es auch teurer sei, dort zu leben. EIN New York Times Der Artikel brachte mehr Licht in die Sache und stellte fest, dass über vier Fünftel der dänischen Arbeitnehmer Tarifverträge haben und sehr selten streiken. Sie profitieren auch von „sektoralen Tarifverhandlungen“, bei denen Vertragsverhandlungen auf einen gesamten Unternehmenssektor statt auf ein einzelnes Unternehmen angewendet werden. Das bedeutet im Wesentlichen, ob die Dänen sich dafür entscheiden, bei Burger King oder McDonald's, sie müssen sich keine Sorgen um die Bezahlung machen und können sich beruhigt zurücklehnen, da sie wissen, dass sie gleich sind, egal wo sie sind.
